02.03.2018
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ ДО СЪБЕСЕДВАНЕ по проект BG05M9OP001-2.004-0024–С01 „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г. може да видите тук |
|
02.03.2018
ГРАФИК ЗА СЪБЕСЕДВАНЕ С КАНДИДАТИ ЗА ПЕРСОНАЛ В „ЦЕНТЪР ЗА УСЛУГИ ЗА РАННО ДЕТСКО РАЗВИТИЕ” Проект BG05M9OP001-2.004-0024–С01 „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г.може да видите тук |
|
01.03.2018
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, Кметът на Община Кюстендил със Заповед № РД-00-200/27.02. 2018 година
О Б Я В Я В А:
КОНКУРС за длъжността “СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ” в Дирекция “Правни дейности” - Общинска администрация - Община Кюстендил, при следните изисквания за заемане на длъжността: минимална степен на завършено образование – магистър; професионален опит - 1 /една/ година/ минимален ранг – V младши, специалност “Право” с присъдена квалификация “юрист” и придобита правоспособност. |
Продължава...
|
|
12.02.2018
Приложение №5
ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ
Във връзка с изпълнение на проект „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил” – Договор № BG05М90Р001-2.004-0024-С01 по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г. и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал”, представяме следното:
ОБЯВЛЕНИЕ за провеждане на подбор на персонал за „Център за услуги за ранно детско развитие” - гр. Кюстендил, за следната длъжност:
1. Социален работник – 1 щ. бр.
|
Продължава...
|
|
01.02.2018
ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ
Обявява се конкурс за избор на здравен медиатор
Необходими документи: - Автобиография - Мотивационно писмо - Копие от диплома за завършено средно образование - Заявление по образец
Образец на заявлението се получава в деловодството на Община Кюстендил. Mожете да изтеглите документа и от интернет страницата на общината на адрес: www.kustendil.bg
Необходимите документи може да видите тук. |
Продължава...
|
|
|
29.12.2017
Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до събеседване по проект BG05M9OP001-2.004-0024–С01 „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил", процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г. може да видите тук.
График за събеседване с кандидати за персонал в "Център за услуги за ранно детско развитие" по проект BG05M9OP001-2.004-0024–С01 „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г. може да видите тук. |
|
13.12.2017
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ „ФИНАНСОВИ СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ И БЮДЖЕТ” И ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ – ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИ ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ Конкурсната комисия, назначена със Заповед № РД-00-1083/07.12.2017г. на Кмета на Община Кюстендил
Р Е Ш И:
ДОПУСКА до участие в конкурса за заемане на длъжността Директор на Дирекция „Финансови стопански дейности и бюджет” и главен счетоводител – Общинска администрация при Община Кюстендил кандидатите:
1. АДРИЯНА ЗДРАВКОВА МАТУСКА-ГЕОРГИЕВА 2. МАРГАРИТА ИВАНОВА АПОСТОЛОВА НЕ ДОПУСКА до участие в конкурса за заемане на длъжността Директор на Дирекция „Финансови стопански дейности и бюджет” и главен счетоводител – Общинска администрация при Община Кюстендил кандидата:
1. ПЕТЯ ТОДОРОВА НИНОВА
ОСНОВАНИЕ ЗА НЕДОПУСКАНЕ: Не притежава изискуемия минимален професионален опит за заемане на длъжността
|
Продължава...
|
|
07.12.2017
Приложение №5
ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ
Във връзка с изпълнение на проект „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил” – Договор № BG05М90Р001-2.004-0024-С01 по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г. и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал”, представяме следното:
ОБЯВЛЕНИЕ за провеждане на подбор на персонал за „Център за услуги за ранно детско развитие” - гр. Кюстендил, за следните длъжности:
1. Педиатър – 0,5 щ. бр.; 2. Рехабилитатор/Кинезитерапевт – 1 щ. бр.;
|
Продължава...
|
|
23.11.2017
О Б Я В Л Е Н И Е
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители във връзка с предстоящо освобождаване на директор на дирекция «ФСДБ и гл.счетоводител» и Заповед №РД-00-1034/20.11.2017г.
О Б Я В Я В А М:
1. КОНКУРС за длъжността директор на дирекция „Финансови стопански дейности и бюджет” и главен счетоводител – Общинска администрация - Община Кюстендил. Наименование на длъжностното ниво по КДА - ръководно ниво 6Б.
|
Продължава...
|
|
|
<< Първа < Предишна 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следваща > Последна >>
|
Резултати 1 - 10 от 216 |