IT1
Кюстендил отбеляза 149 години от гибелата на Апостола на свободата - Васил Левски
Венци и цветя бяха поднесени на паметника на Дякона на Ларгото от областния управител Катя Димитрова, зам.-областен управител Любомир Терзийски, кметът Петър Паунов, председателят на Общински съвет - Кюстендил Иван Андонов, зам.-кметовете Росица Плачкова и Надя Каратова,народни представители, общински съветници, представители на политически партии и организации и много граждани.
С рецитал и едноминутно мълчание започна тържественото поклонение пред паметника на Апостола в центъра на Кюстендил.
Много са светлите имена в пантеона на българската история, но Апостола на свободата винаги е бил неизчерпаем извор за национално самочувствие. Няма друга историческа фигура, която паметта на народа ни е опазила толкова чиста и свята. Днес – повече от всякога, Левски е идеал, който докосва съвестта ни и е коректив и ориентир за делата ни.
Поклон, Апостоле!
В навечерието на 149-ата годишнина от гибелта на Апостола на свободата Васил Левски, кметът на Кюстендил Петър Паунов и председателят на Общински съвет Иван Андонов, посетиха българската общност в Босилеград.
Двамата положиха венец пред паметника на Васил Левски в града, а след това посетиха и културно-информационния център, където се срещнаха с ръководството и се запознаха с актуалните проблеми поставени пред нашите сънародници.
Те подариха мартеници, православни букварчета, списания и детски книжки за децата от Босилеград.
В мразовития 8 февруари долетя първия „пролетен полъх“ в нашия град. В сградата на читалище „Братство 1869“ се проведе предварителен кръг за избор на "Девойка Кюстендилска пролет“ 2022. Явиха се 30 прекрасни млади момичета от Кюстендил, предварително записали се за участие. Тази година комисията допусна 16 девойки, които да се борят за титлата. Конкурсът ще се проведе на 19 март в залата на Общински драматичен театър.
Предоставяме ви кратка информация за 16-те момичета, които ще станат част от спектакъла за Избор на Девойка „Кюстендилска пролет“ 2022 г.
№ 1 Елизабет Георгиева Попова, на 17 години, ученичка в ПГИМ „Йордан Захариев”
№ 2 Юлиана Юлианова Манева, на 16 години, ученичка в ПГИМ „Йордан Захариев”
№ 3 Лилия Емилова Антонова, на 17 години, ученичка в ЕГ „Д-р Петър Берон”
№ 4 Василена Василева Стоилкова, на 16 години, ученичка в ПГТ „Никола Й. Вапцаров”
№ 5 Елена Валентинова Георгиева, на 18 години, ученичка в ПМГ „Проф. Емануил Иванов”
№ 6 Вихра Емилова Методиева, на 17 години, ученичка в ПГИМ „Йордан Захариев”
№ 7 Мануела Ивайлова Александрова, на 18 години, ученичка в ПМГ „Проф.Емануил Иванов”
№ 8 Йоанна Николова Мукленова, на 18 години, ученичка в ЕГ „Д-р Петър Берон”
№ 9 Цветелина Стефанова Славова, на 17 години, ученичка в ЕГ „Д-р Петър Берон”
№ 10 Виктория Йорданова Божилова, на 16 години, ученичка в ПГИМ „Йордан Захариев”
№ 11 Мадлен Миленова Манова, на 17 години, ученичка в ЕГ „Д-р Петър Берон”
№ 12 Адриана Антонова Михайлова, на 16 години, ученичка в ПМГ „Проф. Емануил Иванов”
№ 13 Катрин Асенова Асенова, на 16 години, ученичка в ЕГ „Д-р Петър Берон”
№ 14 Мария Драгомирова Симеонова, на 16 години, ученичка в ПГИМ „Йордан Захариев”
№ 15 Симона Росенова Василева, на 16 години, ученичка в ЕГ „Д-р Петър Берон”
№ 16 Ралица Бисерова Тодорова, на 16 години, ученичка в ПГИМ „Йордан Захариев”
Отдел „Култура и духовно развитие”
Община Кюстендил
Във връзка с изпълнение на Административен договор № BG05M9OP001-2.090-0011-С01 по проект „Нова грижа за хората с увреждания в община Кюстендил”, процедура „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – ЕТАП 2 – предоставяне на новите услуги“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал по проект „Нова грижа за хората с увреждания в община Кюстендил”, представям следнотo:
О Б Я В Л Е Н И Е
За провеждане на подбор на персонал за:
„ЦЕНТЪР ЗА ГРИЖА ЗА ЛИЦА С УМСТВЕНА ИЗОСТАНАЛОСТ"/ЦГЛУИ/- 3 бр. с адрес: общ. Кюстендил, с. Вратца, резидентна услуга за осигуряване на 24 – часова грижа и подкрепа на 45 лица с умствена изостаналост /всеки по 15 бр./.
1. Социален терапевт
Изисквания за заемане на длъжността:
1/ Завършено основно образование;
2/ Професионален опит – не се изисква;
3/ Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;
Основни задължения и отговорности за длъжността:
1/ Отговаря за санитарно – хигиенните изисквания в общите помещения и стаите на потребителите;
2/ Извършва сутрешен, вечерен тоалет на потребителите и при необходимост;
3/ Проветрява помещенията, оправя леглата на потребителите на инвалидни колички, предава бельото за пране, получава чисто бельо, участва в хигиенизирането на двора и окопаването на цветни алеи;
4/ Почиства и дезинфекцира стаите и сервизните помещения;
5/ Подпомага и съдейства за дейността на специалистите при предоставянето на услугите;
6/ Участва в планирането и реализирането на дейности и мероприятия в социалните услуги;
7/Работа по график.
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Кандидатите да имат познания и опит в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги.
- Да притежават компютърна грамотност.
- Умения, опит, нагласи и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции.
- Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.
Начин на провеждане на подбора:
1. Обявление
2. Подбор по подадените документи
3. Събеседване
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- Заявление - по образец - Приложение 1;
- Автобиография - по образец- Приложение 2;
- Документ за завършено образование – копие;
- Копие на трудова книжка /ако е приложимо/;
- Копие на документи доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/.
Документите по образец се получават в офиса на проекта на екипа за управление в Община Кюстендил на адрес: гр. Кюстендил, ул. „Яворов”6, ет. 2, кабинет 224 /Общинска поликлиника/ или могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на Община Кюстендил.
Лицата могат да кандидатстват за различни длъжности в социалните услуги ЦГЛУИ и ДЦ, като коректно ги посочат в заявлението.
Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит, така че да изпълнява заложените в проекта дейности. Трудови договори ще се сключват след освобождаване на позицията и/или по заместване.
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в отдел „Социални дейности” към Община Кюстендил с адрес: гр. Кюстендил, ул. „Яворов”6, ет. 2, кабинет 224 /Общинска поликлиника/ от 04.01.2022 г. до 07.10.2022 г. включително.
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.
Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното табло на отдел „Социални дейности” към Община Кюстендил с адрес: гр. Кюстендил, ул. „Яворов” 6, ет. 2, кабинет 224 /Общинска поликлиника/.
В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.
Телефон за информация: 078/55-11-31
ВАЖНО:
СПИСЪЦИТЕ С ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ ДО СЪБЕСЕДВАНЕ КАНДИДАТИ И ГРАФИКА ЗА СЪБЕСЕДВАНЕ С КАНДИДАТИТЕ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА ПО ДОКУМЕНТИ ЩЕ БЪДАТ ОБЯВЕНИ НА ИНФОРМАЦИОННОТО ТАБЛО ДО ОФИСА НА ПРОЕКТА В ГР. КЮСТЕНДИЛ, УЛ. „ЯВОРОВ”6, ЕТ. 2, КАБИНЕТ 224 /ОБЩИНСКА ПОЛИКЛИНИКА/.
Висше военновъздушно училище „Георги Бенковски“ – гр. Долна Митрополия, организира информационна онлайн среща на 16.02.2022 г. от 13:15 ч. с всички кандидати за курсанти и студенти за обучение през учебната 2022/2023 година, и всички имащи интерес към учебната дейност, професионални направления и специалности, по които училището провежда обучение. Домакин на срещата ще бъде заместник-началникът по учебната и научна част на учебното заведение – полковник доцент д-р инж. Асен Ангелов МАРИНОВ.
Събитието ще бъде проведено чрез платформата за създаване и провеждане на онлайн срещи – ZOOM (от посечения линк при необходимост предварително може да изтеглите приложението: https://zoom.us/download). За безпрепятствен достъп до срещата на желаещите е необходимо същите да ни предоставят електронна поща за обратна връзка на която да получат указания и линк за участие. Електронна поща на която трябва да предоставите горепосочените данни е Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..
Въпроси относно срещата могат да бъдат формулирани и изпратени предварително на същата електронна поща. Вашите запитвания може да предоставите и на следните телефонни номера:
Стоян Стоянов – 0887224 264
Христо Николов – 0878 332 799
От името на кмета Петър Паунов, наградата връчи зам.-кметът Светослав Василев.
Атанас Георгиев Иванов е бивш възпитаник на ОУ „Св.св. Кирил и Методий“ гр. Кюстендил с учител по география Иво Славчев Пенев. Понастоящем е ученик на НПМГ „Акад.Любомир Чакалов“ гр. София с учител Василка Йорданова. Неизменен участник в националния отбор по география.
Успехите на Атанас през последните 2 години:
- На проведената онлайн XVII Международна OLGENAS олимпиада по География от 19 до 21 януари 2022 г. (Джокякарта, Индонезия), отборът на България завоюва златен медал и бе обявен за абсолютен шампион. В отбора участват Атанас Георгиев Иванов и Даниел Димитров от МГ „Петър Берон“ Варна.
- На Международна олимпиада по география iGeo през 2021 г. в онлайн формат с домакин Турция - успешно представяне на България на най-големия географски форум в света. В индивидуалната надпревара, в конкуренция с над 170 участници от 46 държави, Атанас Иванов завоюва бронзов медал;
- На Европейската олимпиада през 2021г печели бронзов медал;
- На Европейската олимпиада през 2020г печели бронзов медал;
Проучването се реализира във връзка с изпълнението на проект "Ritual Gatherings: Традиционни ритуали и интерактивно съвременно изкуство – механизми за изграждане на общности и постигане на устойчиви културни екосистеми”, в рамките на който ще бъдат проведени няколко проучвания и събития на териториите на общините Кюстендил, Троян и Шумен - партньори по проекта
Културният фестивал Ritual Gatherings, съвместно с Община Кюстендил, стартира провеждането на публична анкета, с цел проучване на местните публики на културни събития и идентифициране на техните желания, предпочитания, честота и вид на посещавани мероприятия, както и мотивация за посещаване на културни събития. Публичната анкета за местната публика е част от серия проучвания, целящи да направят анализ на моментното състояние на културната екосистема в общината. Паралелно с ще бъдат проведени и проучвания за местното културно и фолклорно наследство, в частност специфичните ритуали и традиции в община Кюстендил, тяхното опазване, развиване и популяризиране чрез интерактивни методи.
Екипът на фестивала вече предприе организиране на фокус групи с местните културни оператори и културни дейци, с цел идентифициране на техните дейности, политиките им спрямо достъп и достигане до публиките, капацитета, и предприемаческите им познания. В края на годината ще бъде създаден и динамичен архив с регионални ритуали и обичаи на сайта на проекта www.ritualgatherings.com, с цел съхранение на специфичните за селището живи традиции или съживяването на забравени такива. Като резултат тези активности ще бъде изготвен дигитален културен профил и инфографика на Община Кюстендил, на база на която ще бъде изготвена стратегия за привличане и ангажиране на съществуваща и нова публика.
Ritual Gatherings e интердисциплинарен културен проект, състоящ се от серия регионални събития в общините Кюстендил, Троян и Шумен през месец май, последвани от ежегоден, културен фестивал Ritual Gatherings на плаж Камчия, който през 2022 ще се проведе в рамките на 5 дни – от 28 юни до 3 юли.
Концепцията на Ritual Gatherings има 5 опорни точки – природа, музика, храна, изкуство и ритуали, чрез които изследва тясно свързаните понятия за ценности и идентичност. Темите за личните ни, но и колективни ценности и идентичност, фестивалът разглежда през призмата на актуални социални, културни, икономически и екологични промени и проблеми.
Микросъбитията в трите общини са умален вариант на фестивала, с културна и професионална програма. По време на културната програма в микросъбитията ще бъдат представени регионални и национални творци и ще бъдат реализирани творчески работилници за публиката.
Ritual Gatherings и Община Кюстендил, любезно ви молят да попълните анкетата, за да може тя да отрази максимално точно моментните нагласи и предпочитания гражданите на общината, относно културни събития и прояви.
◥ Публичната анкета за предпочитанията на местната публика в Община Кюстендил може да бъде попълнена тук:
https://www.surveymonkey.com/r/KyustendilAudienceQuestionnaires
Проучването е напълно анонимно и съобразено с действащото законодателство.
За Ritual Gatherings:
Проект BGCULTURE-2.001-0117-C01 "Ritual Gatherings: Традиционни ритуали и интерактивно съвременно изкуство – механизми за изграждане на общности и постигане на устойчиви културни екосистеми” се изпълнява с финансова подкрепа в размер на 199 984 евро, предоставена от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия по линия на Финансовия механизъм на ЕИП. Проектът е част от ОП „Културно предприемачество, наследство и сътрудничество“, Резултат 2 „Подобрен достъп до изкуства и култура“.
Основна цел на проекта е прилагането на холистичен подход за съживяването на малки културни екосистеми, чрез събития и активности, насочени към ключовите участници в тях и с фокус - обмяната на опит и културни прояви с експерти от културния сектор в Исландия и Норвегия. От една страна, проектът цели подобряване достъпа до култура в малките населени места посредством провеждането на серия регионални микросъбития, последвани от национален, интердисциплинарен фестивал. От друга - проектът цели и повишаване капацитета на местните културни оператори и творци, посредством провеждането на семинари, лекции, работилници и ежегоден професионален форум.
Бенефициент на проекта е Сдружение АСОРИ, а партньори в изпълнението на проекта са общините Кюстендил, Троян и Шумен, Музеят на народните художествени занаяти и приложните изкуства - Троян, норвежкия артистичен колектив Pikene på Broen и Музеят на Живото Изкуство/The Living Art Museum – Рейкявик, Исландия.
Уважаеми съграждани, уведомяваме Ви, че от 18.01.2022 год. започна събирането на местни данъци и такси за текущата година. Предплатилите целия размер на годишния си данък до 03.05.2022 год. могат да се възползват от 5% отстъпка от размера на задължението.
Плащането на данъка върху недвижимите имоти, таксата битови отпадъци и данъка върху превозните средства може да се извърши и на две равни вноски до 30.06.2022 год. и до 31.10.2022 год. на касите в дирекция „Местни приходи”, намираща се на ул. „Христо Смирненски” №1 от 8:00 часа до 17:00 часа, без прекъсване.
В паричния салон може да се плаща освен в брой и чрез ПОС-устройства.
Препоръчваме, за Ваше удобство плащанията на данъци да се извършва и чрез всички създадени от общината възможности, като:
- на касите на Изипей, Фастпей и Български пощи в цялата страна;
- безкасово за клиентите на „Първа инвестиционна банка“ АД, посредством интернет банкиране;
- онлайн плащане през сайта на Община Кюстендил (kustendil.bg), където по всяко време лицата могат да заплатят данъците си чрез своя клиентски идентификационен номер (КИН), издаден от Община Кюстендил или персонален идентификационен код (ПИК), издаден от Национална агенция по приходите (НАП).
- Плащания могат да се извършват и чрез банков превод.
От утре /08.01.2022 г./ курсовете по автобусната линия до ски пистите и хотел Руен в Осоговската планина ще се изпълняват всяка събота със следното маршрутно разписание:
от автогара Кюстендил: 9:00 ч. и 15:05 ч.
от хотел Руен: 10:00 ч. и 16:00 ч.
Спирките по маршрута в града са: автогара, ул. „Шести септември”, ул. Отец Паисий, ДЗИ, Пазара, Ильо войвода, МБАЛ „Д-р Никола Василиев“ и ж.к. Герена