На 18 април 2024 г. „Бранд Медия България“ организира поредното публично събитие в рамките на европейския проект „Преход на възможностите“ (Transition Opportunities, с акроним TOP). Целта на проекта е да даде гласност на приноса на политиката на сближаване на Европейския съюз, Фонда за справедлив преход и Плана за възстановяване на Европа за осигуряване на плавен и справедлив преход към неутрална по отношение на климата икономика на българските региони, които ще бъдат най-засегнати от трансформацията.
Самата конференция „Преход на възможностите – Кюстендил“ ще се проведе в хотел „Стримон“, ул. „Цар Симеон I-ви“ 24, 2500, гр. Кюстендил. Записването за събитието ще започне в 10.00 ч., а официалното откриване е планирано за 10.30 ч. Присъствието е без такса за участие, с предварителна регистрация тук.
     С това събитие искаме да продължим да информираме и ангажираме местната общност в диалога за трансформация на икономиката  към въглеродна неутралност, да повишим осведомеността и да представим положителните резултати от мерките на политиката на сближаване в област Кюстендил.
     В конференцията участие ще вземат представители на централната, местната и общинска администрации, на управляващите органи на различни финансиращи програми, Фондът на фондовете, представители на работодателите и синдикатите, както и на бизнеса и неправителствените организации.
     Те ще дадат яснота за предстоящите промени, свързани с трансформация към въглеродно неутрална икономика в Кюстендил, и ще разяснят съществуващите възможности за получаване на финансиране. Специалният фокус ще бъде върху финансиране на проекти в контекста на изпълнението на Териториалния план за справедлив преход.
     В рамките на събитието ще бъдат представени и резултатите от социологическо проучване, изготвено на Изследователски център „Тренд“ по поръчка на „Бранд Медия България“, което показва нивото на осведоменост на местните граждани относно политиката на сближаване, Фонда за справедлив преход и Плана за възстановяване на Европа и идентифицира какви са нуждите и опасенията на хората в региона на Кюстендил, с оглед на предстоящите промени.
     Местата за събитието са ограничени. Препоръчително е да се направи предварителна регистрация тук.

За „Бранд Медия България“
     „Бранд Медия България“ ЕООД е медиен издател и организатор на събития, основан през 2013-та година в София. Компанията е издател на една от водещите икономически медии в България – Economic.bg, на първата специализирана платформа, която популяризира ESG в България – ESGnews.bg, както и на Kmeta.bg – порталът на българските общини.
Компанията е организатор на конкурса „Кмет на годината“, на международната конференция ESG & FRIENDS и на много други тематични бизнес събития.
За контакти:
Асения Димитрова, „Бранд Медия България“, Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. и 0882 005 000

Община Кюстендил и Областен информационен център (ОИЦ) – Кюстендил, като част от Звеното за публични консултации към Регионалния съвет за развитие (РСР) на Югозападен регион (ЮЗР), организират обществени обсъждания на осем концепции за интегрирани териториални инвестиции, преминали етапа на оценка за административно съответствие и допустимост, участие в които има Община Кюстендил като водеща организация или партньор. Концепциите за интегрирани териториални инвестиции (КИТИ) са основен инструмент за получаване на финансиране по програма „Развитие на регионите“ през настоящия програмен период.
Публичните обсъждания ще се състоят на 23 април (вторник) и 26 април (петък), в интервала 11:00 – 13:00 ч, съгласно посочения по-долу график.
Може да изразите своето мнение по представените КИТИ по време на публичните обсъждания или чрез анкети, линкове към които са посочени под всяка КИТИ по-долу в публикацията, на страницата на Управляващия орган на Програма „Развитие на регионите“ и на Единния информационен портал. Препоръки или възражения относно концепциите могат да се изпращат и на електронната поща на ОИЦ – Кюстендил/ Звено за публични консултации към РСР на ЮЗР: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. в срок до 30 април 2024 г.
Мненията и коментарите, изразени по време на обсъжданията и в анкетите, ще бъдат представени на широкия състав на РСР на ЮЗР, който следва да ги вземе под внимание, преди да изготви приоритизиран списък с концепции за изпълнение и да одобри общата програмна концепция за развитие на ЮЗР.
При необходимост от допълнителна информация можете да се свържете с ОИЦ – Кюстендил/ Звено за публични консултации към РСР на ЮЗР на телефони: 078/52 02 12, 0876 172 766.

График за провеждане на обществените обсъждания на 23 април (вторник), заседателна зала на Общински съвет Кюстендил
 Начален час 11:00 ч.:
BG16FFPR003-2.001-0135 „Създаване на условия и осигуряването на достъп до качествени услуги в сферата на здравеопазването в област Кюстендил“

Линк към презентация:
https://docs.google.com/presentation/d/1n9CyqUdz5mgHyMyb6z5kvLNLbW-HtSV6/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true
Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdPToxMhB9uWVhaBcqmXaxF-zfOtSDIF_8mxPt2pLycTIyn2Q/viewform?usp=sharing

 Начален час: 11:30 ч.
BG16FFPR003-2.001-0074 „Социални услуги за резидентна грижа в регион Кюстендил“
Линк към презентация :
https://docs.google.com/presentation/d/1VpSluL1Yv8HrRt5A29wUSBHb-qFHD050/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true

Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctARSBkCYGpGk_luyu4dkyyLOvEuWTu60W2oYeMf7nAyCElA/viewform?usp=sharing

 Начален час: 12:00 ч.
BG16FFPR003-2.001-0133 „Осигуряване на модернизирани и достъпни социални услуги“
Линк към презентация :
https://docs.google.com/presentation/d/1EqXmMjQI4Dc-Fs6a6sa15Tiw_KpC-K7v/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true

Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdaVlMSr5RopYC_1v7XfX8eJrkWGX7cWnKmkkcXbENgnjt_iQ/viewform?usp=sharing

 Начален час: 12:30 ч.
BG16FFPR003-2.001-0160 „Приобщаващо образование и внедряване на мерки за енергийна ефективност на територията на Езикова гимназия "Д-р Петър Берон" - град Кюстендил“ – начален час: 12:30 ч.
Линк към презентация :
https://docs.google.com/presentation/d/1TYudwqpphd8ZfFYEosVW5VwdbuHX3-LV/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true

Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfkQ2nyRhLF8GLDufGXiHYKRF3zkp5fycoNpjTtA2Hrr3bbTg/viewform?usp=sharing

График за провеждане на обществените обсъждания на 26 април (петък), заседателна зала на Общински съвет Кюстендил
 Начален час 11:00 ч.
BG16FFPR003-2.001-0078 „Равни възможности за социално включване и трудова заетост“

Линк към презентация :
https://docs.google.com/presentation/d/1yWkUz2Is6LYjtwV60CLu9FjG1Y-W08Xi/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true

Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScDL8Gt5EttKQtG4lCsI44EIFNBJCH8oOrFBW14szrqNDFRrQ/viewform?usp=sharing

 Начален час 11:30 ч.
BG16FFPR003-2.001-0145 „Устойчива мобилност в общините Кюстендил и Невестино“

Линк към презентация :
https://docs.google.com/presentation/d/1YOwY423JdHGAgrz8y3cidTZwjw-A41mE/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true

Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScYsAKbpiBzCB3GvVZQQOgltZFC7ua24iSdpox6KiPxD4QEfg/viewform?usp=sharing

 Начален час 12:00 ч.
BG16FFPR003-2.001-0067 „Преустройство на недвижима културна ценност с категория „национално значение (бивш „Тютюнев склад")  в комплексен музеен и културно - информационен център към Регионален исторически музей – Кюстендил“

Линк към презентация :
https://docs.google.com/presentation/d/1vE2sNDniUt6p2iiD0DcZcN522RfSaObL/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true

Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSewLTnj2PUyEfrJHoJh3IelVo45SwE_xkQRLqwwoNvu3KkoAg/viewform?usp=sharing

 Начален час 12:30 ч.
BG16FFPR003-2.001-0144 „Интелигентен туризъм в регион Кюстендил“
Линк към презентация :
https://docs.google.com/presentation/d/1NGn2hEdLukvjWsFHV0k9dHTWV9SBkDvg/edit?usp=sharing&ouid=107784575137605143072&rtpof=true&sd=true

Линк към анкета:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeYuKGsoiNTZ9_194C7LO-qZbu7IW5qaghlhX3Wiqhnk6Z0bg/viewform?usp=sharing

Община Кюстендил на основание чл. 32, ал. 1 от Закона за администрацията, §4к, ал. 6 във връзка с чл. 28б, ал. 8 от ППЗСПЗЗ, протокол №КД-03-155/27.11.2023 г. и конс-тативен протокол от 25.03.2024 г. на Община Кюстендил, областния управител на област Кюстендил, със Заповед №ОА-РД-14-55/27.03.2024 г. одобрява план на новообразувани-те имоти по §4 от ПЗР на ЗСПЗЗ и регистъра към него за имоти с идентификатори 43815.10.34 и 43815.10.78 в местност Митревска махала, землище на с. Лисец, общ. Кюс-тендил.
Обявлението е обнародвано в „Държавен вестник“ бр. 83/05.04.2024 г.
Одобреният план може да бъде обжалван чрез областния управител на област Кюстендил пред Районен съд - Кюстендил, в 14-дневен срок от обнародването на запо-ведта в „Държавен вестник“.

До Златка Крумово Симеонова, наследник на Георги Васев Дърчин, бивш собственик на имот с идентификатор 29386.17.12 по КККР на с. Жиленци, общ. Кюстендил.    
На основание чл. 128, ал. 3 от Закона за устройство на територията (ЗУТ) Община Кюстендил съобщава на заинтересуваните лица, че със заявления вх. №УТ-24-268/ 23.02.2024 г. Йордан Крумов Стефанов е внесъл за разглеждане и одобряване проект за подробен устройствен план – план за застрояване (ПУП-ПЗ) в обхвата на поземлен имот 29386.76.165, местност Влахов дол – Чифл. над пътя по КККР на землището на с. Жиленци, общ. Кюстендил. С проекта се предвижда промяна на предназначението на територията на имота от земеделска в урбанизирана – за вилна сграда, с нормативи в съответствие с чл. 29 от Наредба №7/22.12.2003 г. за правила и нормативи за устройство на отделните видове територии и устройствени зони, отговарящи на устройствена зона – вилна зона (Ов).
Проектът се намира в сградата на община Кюстендил, пл. „Велбъжд“ №1, етаж 1-ви, стая №19 и може да се разгледа от заинтересуваните лица.
В 14-дневен срок от съобщението заинтересуваните лица могат да направят писмени предложения, възражения и искания по проекта за ПУП-ПЗ до общинската администрация.

Община Кюстендил на основание §4к, ал. 6 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за собствеността и ползването на земеделските земи (ПЗР на ЗСПЗЗ), чл. 28б, ал. 8 от Правилника за прилагане на ЗСПЗЗ, уведомяваме всички заинтересувани лица, че със Заповед №ОА-РД-14-53/26.03.2024 г. областният управител на област Кюстендил е одобрил план на новообразуваните имоти по §4 от ПЗР на ЗСПЗЗ и регистъра към него за имоти с идентификатори 04796.2.101 и 04796.41.14, местност Бачията, в землището на село Богослов, община Кюстендил, област Кюстендил.
Възложител на проекта е Йорданка Стойнева Тренева.
Заповедта е обнародвана в „Държавен вестник” бр. 30, стр. 83 от 05.04.2024 г.
Одобреният план може да бъде обжалван чрез областния управител на област Кюстендил пред Районния съд – Кюстендил, в 14 дневен срок от обнародването на заповедта в „Държавен вестник“.

За постъпили предложения  и становища по Проект на Наредба за символиката и отличията на община Кюстендил. Проектът на Наредба за символиката и отличията на община Кюстендил, заедно с мотивите към него, е публикуван на интернет страницата на Община Кюстендил, за предложения, становища и възражения, на 27.02.2024 г. в съответствие с разпоредбата на чл. 26, ал. 3 от Закона за нормативните актове.
В нормативно определения 30-дневен срок по чл. 26, ал. 4 от Закона за нормативните актове няма постъпили предложения за изменение, становища и възражения на разработения проект.

Становище на ДП Национална компания "Железопътна инфраструктура" може да видите тук

До: Владимир Атанасов Илиев, Иван Борисов Велков, Емил Орлинов Кадьов, Георги Иванов Илиев, Алексей Ивайлов Димитров, Любослав Бисеров Любчов, Роберт Георгиев Любенов може да видите тук

На основание чл. 90, ал. 1 и ал. 2 и чл. 91, ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с чл. 9, ал. 5 от Закона за закрила и развитие на културата, чл. 28, ал. 6 от Закона за културното наследство и Заповед  № РД-00-636/05.04.2024  година на Кмета на Община Кюстендил

ОБЯВЯВА  КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР“ НА РЕГИОНАЛЕН ИСТОРИЧЕСКИ МУЗЕЙ „АКАД. ЙОРДАН ИВАНОВ“ – КЮСТЕНДИЛ, при следните условия:    
 
Място на работа – Регионален исторически музей „Акад. Йордан Иванов“ – гр. Кюстендил, ул.“България“ №55;
Характер на работа – организация, ръководство и контрол на цялостната работа в музея;
Правоотношението с директора на регионалния исторически музей е срочно, за срок от 5 (пет) години, съгласно чл. 28, ал. 6 от Закона за културното наследство.

I. Изисквания за длъжността:
Минимални изисквания:
- образование – висше;
- образователно-квалификационна степен – „магистър” по специалност от съответното професионално направление;
- професионално направление – „История и археология“ и  „Социология, антропология и науки за културата“;
- професионален опит – 5 години професионален опит в съответното професионално направление.
- Да притежава организационни умения, нагласа за работа в екип, адаптивност, комуникативност.
Като предимство се считат:
Присъдени научни степени.
Опит в областта на музейното дело и опазване на културното наследство.
Участие в разработването и реализацията на програми и проекти.
Чуждоезикова подготовка.
Компютърна грамотност.

ІІ.Начин на провеждане на конкурса:

Защита на концепция за дейността и развитието на Регионален исторически музей „Акад. Йордан Иванов“ – гр. Кюстендил за период от 5 години, подробно разработена за първата от тях.
Събеседване.

ІІІ. Необходими документи за участие в конкурса:

Заявление за участие.
Документ за самоличност (необходим само за идентификация, като се връща веднага).
Документ за трудов стаж (копие).
Професионална автобиография.
Документ за завършено образование (копие).
Концепция за дейността и развитието на Регионален исторически музей „Акад. Йордан Иванов“ – гр. Кюстендил за 5 годишен период, като подробно е разработена първата  в 10/десет/ екземпляра в запечатани и ненадписани пликове.
Концепцията съдържа:
-анализ и оценка на състоянието на музея; основни проблеми на функционирането му;
-тенденции и възможности за развитието на музея, като културен и научен институт и мястото му в музейната мрежа;
-определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, пътищата за постигането им;
-мерки за реализиране на конкретни проекти по комплектуването, опазването и представянето на фондовете, научно-изследователската, образователната и популяризаторската дейност на музея;
-етапи на реализация на концепцията.

При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

ІV. Място и срок за подаване на документите и разработената концепция.

Документите за участие в конкурса се подават  в срок от 1 месец от публикуването на обявата за конкурса в централния или местния печат, и на електронната страница на Община Кюстендил.
Документите се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Община Кюстендил - пл. „Велбъжд“ № 1, партер всеки работен ден от 08.00 часа до 17.00 часа.

Във връзка с дейността  на „Център за работа с деца на улицата“, Заповед № РД01-0971/14.06.2023 г. на ИД на АСП и  Решение №1194/31.08.2023  г. на ОбС-Кюстендил Център за работа с деца на улицата „Кокиче“ представя следното:
ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА ЦЕНТЪР ЗА РАБОТА С ДЕЦА НА УЛИЦАТА „КОКИЧЕ“ с адрес: гр. Кюстендил, кв. „Герена“, ул. „Кокиче“ № 16,
Предоставя комплекс от социални услуги в общността, предназначени за деца и семейства с цел: Повишаване качеството на живот, чрез насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото, чрез осигуряване на безопасна и защитена среда за стимулиране на личностното, физическо и душевно развитие на всяко дете; Задоволяване на основните потребности на детето и създаване на условия за неговото нормално развитие, съобразно възрастта и интересите му; Предотвратяване на социалната изолация на децата; Превенция на противообществените и криминални прояви на децата; Защита на децата от всякакви форми на експлоатация на труд и насилие, включително и трафик; Възстановяване и/или укрепване на взаимоотношенията и връзката между децата и техните семейства.

1.Социален работник – 1 щ. бр.
Изисквания за заемане на длъжността:
1/ Завършено висше образование;
2/ Образователно-квалификационна степен – „Бакалавър”/ „Магистър”;
3/Области на образование: Педагогически науки и/или Социални, стопански и правни науки.
4/ Професионален опит – не се изисква;
5/ Добро познаване на нормативните актове в социалната сфера;
6/ Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;
7/Друга квалификация:  Работа с компютър, Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, Power Pont.
Основни задължения и отговорности за длъжността:
1/ Осъществява комуникация с потребителите на услугата и семействата им;
2/ Отговаря за опазване живота и здравето на потребителите, оказва подкрепа и грижа за тях, осъществява връзките със системата от услуги в общността и поддържането на добри партньорски отношения с местни институции, установява и поддържа връзка със семейства и близки, местна общност;
3/ Отговаря за изготвянето на специализираната оценка на потребностите от мултидисциплинарния екип от ЦРДУ;
4/ Организира изготвянето на индивидуален план за подкрепа от мултидисциплинарния екип на база на специализираната оценка на потребностите и в съответствие с целите, заложени в плана за действие /ако е приложимо/;
5/ Координира дейностите на персонала на ЦРДУ при изпълнение на ежедневните им задължения, осъществява координация между потребителите на центъра и Управителя;
6/ Работи по изготвени от него годишна програма и месечен график;
7/ Комплектува документацията и поддържа досиетата на потребителите;
8/ Участва в мобилната работа на екипа от ЦРДУ;
9/ Участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в ЦРДУ.
Длъжността се заема по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70 от КТ.
Място и условия за изпълнение на длъжността: гр.Кюстендил, кв. „Герена“, ул. „Кокиче“ № 16

2. Педагог – 1 щ. бр.
Изисквания за заемане на длъжността:
1/ Завършено висше образование;
2/ Образователно-квалификационна степен – „Бакалавър”/ „Магистър”;
3/ Области на образование: Педагогически науки. Професионално направление – Педагогика и/или придобита педагогическа правоспособност; Социална педагогика.
4/ Професионален опит – не се изисква;
5/ Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;
7/Друга квалификация:  Работа с компютър, Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, Power Pont.
Основни задължения и отговорности за длъжността:
1/ Работи индивидуално и групово с потребители;
2/ Осъществява педагогическа подкрепа на потребителите на социални услуги за изграждане на ефективни умения за усвояване и придобиване на знания по учебния материал от различни образователни дисциплини;
3/ Работи по изготвени от него годишна програма и месечен график;
4/ Участва в изработването на  индивидуални оценки на потребностите и индивидуални планове за подкрепа на потребителите на Центъра и в преразглеждането;
5/  Работи за изграждане и повишаване на мотивацията за учене на децата;
6/ Подкрепя децата и съдейства при изграждане на навици за системно полагане на учебен труд и правилно разпределение на часовете за учене и отдих;
7/ Информира и обсъжда с роднините на потребителите предстоящите дейности и постигнатите резултати на техните деца;
8/ Води необходимата документация и отчетност;
9/ Участва в мобилната работа на екипа от ЦРДУ;
10/ Участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в ЦРДУ.
Длъжността се заема с трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 във връзка с чл. 70 от КТ, пълно работно време – 8 часа.
Място и условия за изпълнение на длъжността: гр. Кюстендил, кв. „Герена“, ул. „Кокиче“ № 16.

3. Психолог- 1 щ. бр.
Изисквания за заемане на длъжността:
1/  Завършено висше образование;
2/  Образователно-квалификационна степен – „Бакалавър”/„Магистър”;
3 /Области на образование: Социални, стопански и правни науки. Професионално направление – Психология;
4/ Професионален опит  – над 1 година трудов стаж по специалността;
5/ Добро познаване на нормативните актове в социалната сфера;
6/ Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;
7/ Друга квалификация: Работа с компютър Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, PowerPont.
Основни задължения и отговорности за длъжността:
Предлаганата услуга е почасова за потребителите.
1/ Участва в изработването на  оценки и индивидуални планове на потребителите на ЦРДУ;
2/ Участва в преразглеждането и актуализиране на плана;
3/ Обсъжда с потребителите на услугата и техните семействата въпроси, свързани с личностните нужди и потребности;
4/ Работи с потребителите на услугата и семействата им при нужда, самостоятелно или групово;
5/ Провежда консултации с потребителите и техните близки и оказва психологическа подкрепа;
6/ Съдейства при възникнали трудности в общуването и в поведението;
7/ Участва и провежда обучения за формиране на социални умения, групи за взаимопомощ и др.;
8/ Участва в мобилната работа на екипа от ЦРДУ;
9/ Участва в мултидисциплинарен екип за работа по всеки случай в ЦРДУ;
10/ Работи по изготвени от него годишна програма и месечен график;
11/ Участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в ЦРДУ.
Длъжността се заема с трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70 от КТ, пълно работно време – 8 часа.
Място и условия за изпълнение на длъжността: гр. Кюстендил, кв. „Герена“, ул. „Кокиче“ № 16.

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Кандидатите да имат познания и опит в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги;
- Да притежават компютърна грамотност;
- Умения, опит, нагласи и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции;
- Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.

Начин на провеждане на подбора:
1.Обявление;
2.Подбор по подадените документи;
3.Събеседване.

Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
-Заявление - По образец - Приложение 1;
-Автобиография - По образец - Приложение 2;
-Документ за завършено образование - копие;
-Копие на трудова книжка;
-Копие на документи доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/.
Документите по образец се получават в Център за работа с деца на улицата „Кокиче“  на адрес: гр. Кюстендил, кв.“Герена“, ул. „Кокиче“  № 16

Място и срок за подаване на документите:                                       
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в Център за работа с деца на улицата  „Кокиче“  - гр. Кюстендил, кв. „Герена“, ул. „Кокиче“ № 16 от 08.04.2024 г. до 18.04.2024 г. включително. Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок. Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното табло  на Център за работа с деца на улицата „Кокиче“ - гр. Кюстендил, кв. „Герена“,  ул. „Кокиче“  № 16.
В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Управителя на ЦРДУ “Кокиче“.
Телефон за информация: 0888 044 161

ВАЖНО:
СПИСЪЦИТЕ С ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ ДО СЪБЕСЕДВАНЕ КАНДИДАТИ И ГРАФИКА ЗА СЪБЕСЕДВАНЕ С КАНДИДАТИТЕ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА ПО ДОКУМЕНТИ ЩЕ БЪДАТ ОБЯВЕНИ НА 19.04.2024 Г. НА ИНФОРМАЦИОННОТО ТАБЛО НА ЦЕНТЪР ЗА РАБОТА С ДЕЦА НА УЛИЦАТА „КОКИЧЕ“ - ГР. КЮСТЕНДИЛ, КВ. „ГЕРЕНА“, УЛ. “КОКИЧЕ“ № 16