Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати по „Процедура за подбор на персонал”,
Във връзка с изпълнение на Договор № BG05SFPR002-2.002-0093-C01 по проект „Укрепване на общинския капацитет в Община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.002 „Укрепване на общинския капацитет” по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал”, представяме следнотo:
I. ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ ДО СЪБЕСЕДВАНЕ
|
№ |
ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
|
ДЛЪЖНОСТ |
МОТИВИ |
|
1. |
Вх.№10/05.02.2024г. |
Експерт „Социални дейности“ |
Отговаря на изискванията |
|
2. |
Вх.№11/05.02.2024г. |
Експерт „Социални дейности“ |
Отговаря на изискванията |
|
3. |
Вх. №12/07.02.2024г. |
Експерт „Социални дейности“ |
Отговаря на изискванията |
|
4. |
Вх. №13/08.02.2024г. |
Експерт „Социални дейности“ |
Отговаря на изискванията |
|
5. |
Вх. №15/09.02.2024г. |
Експерт „Социални дейности“ |
Отговаря на изискванията |
ІІ. НЕ ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ ДО СЪБЕСЕДВАНЕ
|
№ |
НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ |
ДЛЪЖНОСТ |
МОТИВИ |
|
1 |
Вх. №14/09.02.2024г. |
Експерт „Социални дейности“
|
Завършеното образование не е съгласно изискванията |